کدخبر: ۳۰۰۹
۲۰ خرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰:۵۱
چاپ

فرماندار ویژه شهرستان دهلران: جذب نیروی بومی اولویت اصلی شرکت‌های نفتی و پتروشیمی دهلران باشد

معاون استاندار و فرماندار ویژه دهلران با تاکید بر لزوم تقویت فرهنگ کار و مهارت‌آموزی، استخدام نیروهای بومی را اولویت اصلی و قطعی شرکت‌های نفتی و پتروشیمی این شهرستان دانست و از این مجموعه‌ها خواست در پرداخت مطالبه‌های کارگران و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی شفاف و ملموس عمل کنند.

مراد یگانه روز سه‌شنبه در نشست تخصصی ترویج فرهنگ کار در دهلران، اظهار کرد: فرهنگ کار، زیربنا و پیش‌نیاز اصلی توسعه همه‌جانبه و پایدار است و بقای هر سیستم اجتماعی به نگاه آن جامعه به مقوله تلاش و کار بستگی دارد.

وی با بیان اینکه نگاه مثبت به کار، تسهیل‌گر تولید و افزایش بهره‌وری است، افزود: بایسته تحقق اقتصاد پویا، داشتن نیروی کار مستعد است و در این میان، نهادهای آموزشی وظیفه دارند با بسترسازی مناسب، فرهنگ مهارت‌آموزی را در جامعه نهادینه کنند.

فرماندار ویژه دهلران بخش صنعت را پیشران توسعه اقتصاد کشور خواند و یادآور شد: مدیران بنگاه‌های اقتصادی باید با اتخاذ تدابیر مدیریتی و انگیزشی، در تقویت روحیه کار و تغییر نگرش‌های منفی به مهارت‌افزایی اهتمام ویژه داشته باشند.

یگانه با اشاره به مصوبه‌های کمیسیون کارگری شهرستان، گفت: همه شرکت‌ها مکلف به همکاری در بکارگیری نیروها و پیمانکاران بومی هستند.

وی افزود: همچنین با توجه به شرایط فعلی، باید در زمینه جذب نیروهای تعدیل‌شده و اولویت‌دهی به پرداخت مطالبه‌های معوق کارگران و پیمانکاران، اقدام‌های موثری صورت گیرد.

یگانه در ادامه به تفاهم‌نامه سه‌جانبه میان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، وزارت نفت و فرمانداری دهلران برای تکمیل هنرستان تخصصی صنایع نفت اشاره کرد و پیگیری ویژه برای اجرایی شدن این پروژه جهت تربیت نیروی انسانی متخصص بومی را خواستار شد.

فرماندار ویژه دهلران همچنین با تاکید بر ضرورت توجه به سلامت نیروی کار، اضافه کرد: با توجه به خطرهای تهدیدکننده جامعه به ویژه در حوزه آسیب‌های اجتماعی، شرکت‌ها باید با برگزاری کارگاه‌های آموزشی پیشگیری از اعتیاد در محیط‌های کارگری، نسبت به سلامت جسمی و روانی کارکنان خود مسئولیت‌پذیر باشند.

پربیننده ترین

آخرین اخبار